Vous cherchez à recruter ?
Cher.e recruteur (recruteuse) / chef (cheffe) d’entreprise, si c’est votre première fois par ici, nous vous recommandons de lire cette page avant d’effectuer votre première recherche de candidats 😉
Vous êtes au bon endroit si :
Vous proposez des offres d’emplois pour des métiers qui ne demandent pas de diplômes ou de qualifications particulières.
Vous êtes prêts à former en interne si besoin.
Vous recherchez avant tout des personnalités car le savoir-être est tout aussi important que le savoir-faire.
Comment ça fonctionne ?
Des milliers de personnes en recherche d’emplois sont inscrites sur parfaitpourcejob.com. En créant son profil, chaque personne renseigne des informations pratiques (localisation, permis de conduire, salaire attendu…) mais également ses envies et goûts en termes d’emploi.
Vous, recruteur, êtes à la recherche d’une personne dans votre département, aimant travailler de ses mains, en extérieur et en équipe ? Utilisez les filtres de recherche et trouvez le ou les candidats idéaux pour le poste que vous proposez !
Vous, recruteur, aimeriez trouver votre prochaine pépite, une personne avec un goût pour le commerce, prête à travailler de chez elle et véhiculée pour se rendre chez vos clients ? Notre moteur de recherche vous permettra de trouver la perle !
Ensemble, réinventons l’emploi !
Aujourd’hui en France, des centaines de milliers de personnes cherchent un travail mais ne savent pas comment/quoi chercher :
- Parce qu’il n’ont pas été formés à un métier en particulier
- Parce qu’il se sentent « hybrides » et ne se retrouvent pas dans les annonces d’emploi qu’ils consultent
- Parce qu’ils sont perdus sur le marché de l’emploi, ne savent pas postuler, n’ont pas les codes pour rédiger un CV…
Or, il existe de nombreux métiers qui ne demandent pas de diplômes ou de qualifications particulières (ou dont la formation peut être assurée après un recrutement, par l’entreprise directement). Et dans bien des secteurs, ces métiers sont en tension et les recruteurs peinent à trouver des profils motivés.
Brisons le mur qui existe entre ces personnes en recherche d’emploi et vous, recruteurs ! Créons des ponts, des portes, des fenêtres pour vous faire vous rencontrer ! Repensons l’emploi. #avecvous